itエンジニアの中には、派遣という形で働いている人もいます。これは通常の開発案件が一定期間プロジェクトを組まれて行われることによります。そこで必要となる人員を複数の会社から集めて、スキルに応じて仕事を振り分けるわけです。
ただし、働く環境が変わるので人によっては落ち着かないと感じるものですし、また人とのコミュニケーションも新たに構築し直すことになります。
その一方で、自分の得意な仕事を選ぶこともできる自由度の高さもあります。このような働き方に適性を持つ人材とは、常にスキルアップを目指している人です。と言うのも通常、プロジェクトは少ない人員を最大限に活用するために、適材適所を心掛けているからです。エンジニアごとに得意な分野を把握し、そのような業務にのみ携わるようになります。
そのためにエンジニアとしては、いつも同じような仕事ばかりを繰り返すことによって、新たなスキルを身につける機会が無いものです。そこであえて、まだ習得しきれていないスキルを用いるプロジェクトに参加することで、自身のスキルを高めるというわけです。
このような向上心を持つエンジニアは、派遣というスタイルが適すると言えるでしょう。また様々なプロジェクトに参加することで新たな情報を得たり、その進行具合を参考にすることもできます。いずれマネジメントに関わる仕事にキャリアチェンジするつもりであったり、あらゆる経験を積んでおきたかったりするのであれば、派遣というスタイルに移行してこの自由度の高さを利用することでかなり勉強になります。
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